
Bunu Bennis ve Thomas, “Neoteni” denen biyolojiden ödünç alınan bir terimle açıklıyor. Kelime anlamı: “Bir türün yetişkinlerinde görülen, gençlik özelliklerinin korunması”. Bunu yaşamlarımızda öğrenme ve özgelişme açlığı, yaşam merakı ve tutkusu olarak yorumlayabiliriz.
Neoteni değişen iş yaşamında hepimiz için gerekli özellik gibi görünüyor
Kaynak: HBR's 10 must reads Liderlik; Liderlik Potaları, Bennis, Thomas